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机器人资讯    
株洲企业试水“机 器换人”

  越来越多株洲企业试水“机 器换人”一些特殊岗位人工正被逐渐淘汰

  记者近日走访 了解到,在株洲很多制造企业中,“机器换人”也已经成为趋势,在人力成本不断攀升的背景下,生产质量更稳定,效率更高的“工业机器人      ”正在成为企业新 一代的“明星员工”。

  机器取代人工 之后,是否意味着,未来将有部分企业员工将失去工作岗位?

  短期内暂时不 会出现这种情况,因为机器人产业尚不完善,还有很多配套工作需要技术工人来做,而且,机器人目前取代的,都是工作环境差、劳动强度大的工种,由于很多年轻人不愿意从事这些行业,一直处于‘用工荒’的状态,随着人口 老龄化的加剧,这种现象短时间内不会改变。

  机器换人,并 不仅仅意味着生产线的更新,职工素质、配套环境需要同步更新。“换”了之后,劳动者的数量减少了,但素质要求提高了,因此,员工培训将成为企业的新任务。

  “机器换人” 有哪些优势?

  1、效率更高

  焊接同样的焊 缝,机器人只用了两分钟,而四位焊工却用了近10分钟。”

  2、质量更可控

  与人工相比, 机器人性能更加稳定,生产出来的产品质量更加可控。南车株洲电力机车有限公司转向架事业部主管胡彬介绍,以南车株机转向架事业部为例,如果是人工焊接一个空心轴,一次合格率只有50%-60%,但是用焊接机器 人,一次合格率可以达到90%。

  3、节约人力成本

  “在株洲,一 名熟练的焊工月薪至少是4000以上,加上社保、 公积金等,一个月支出超过6000元。”某企业负责 人介绍,按一台机器人可抵三位工人计算,三位工人一年要花费216000元,而一台焊接机 器人目前平均售价为30万元,一台机器人 平均寿命15年,即使加上维护 、运营成本,也划算得多。

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